Корпоративные споры (конфликты)
К сожалению, наши Клиенты не всегда находят общий язык со своими партнерами в ходе ведения бизнеса. Конфликты такого рода квалифицируются как корпоративные споры, к которым относятся, в частности:
- споры, связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица;
- споры, связанные с принадлежностью акций, долей в уставном капитале предприятий и реализацией вытекающих из них прав;
- споры по искам участников юридического лица о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, признании недействительными сделок, совершенных юридическим лицом, и (или) применении последствий недействительности таких сделок;
- споры, связанные с назначением или избранием, прекращением, приостановлением полномочий и ответственностью лиц, входящих или входивших в состав органов управления и органов контроля юридического лица,
- споры, возникающие из гражданских правоотношений между указанными лицами и юридическим лицом в связи с осуществлением, прекращением, приостановлением полномочий указанных лиц,
- споры, вытекающие из соглашений участников юридического лица по поводу управления этим юридическим лицом, включая споры, вытекающие из корпоративных договоров, и т.п.
В сопровождении сделок мы прикладываем максимум усилий для минимизации риска возникновения споров (конфликтов).
Мы также готовы способствовать нашим клиентам в переговорах (переписке), которыми сопровождаются такие споры, с целью предотвращения судебных тяжб на этой почве.
Тем не менее, если спор (конфликт) уже возник, мы готовы, как к использованию самых жестких правовых механизмов для защиты интересов нашего клиента, так и к эффективному поиску взаимовыгодного компромисса.