Несанкционированное трудоустройство/работа в США – последние новости

Мы хотим предупредить наших клиентов о том, что иммиграционные власти США используют новый подход к определению того, что представляет собой «несанкционированное трудоустройство» или «нелегальная работа» в Соединенных Штатах. Несанкционированное трудоустройство – это любая услуга или труд, выполняемый для работодателя в пределах или за пределами Соединенных Штатов иностранным лицом, которое не имеет разрешения на работы от иммиграционных властей США или покрываемая иным законом или превышает объем или срок разрешения на трудоустройство иностранца.

Термин применяется к различным сценариям, включая следующие:

1. Лицо не являющееся иммигрантом, но являющееся акционером юридического лица, зарегистрированного в США, но еще не имеющего действующего разрешения на работу. Например, многие люди создали свои собственные компании в ожидании EB-3/EB-2 статусов. Сейчас эта практика вызывает серьезные сомнения.
2. Сложившаяся практика заключалась в том, что пассивные инвестиции не считались «работой» для целей иммиграции. Например, не иммигрант, который покупает действующий бизнес, будет примером таких допустимых инвестиций, если владелец лично не выполняет работу для данного бизнеса, а только собирает инвестиционный доход. Это хорошо объясняется в известном деле «Бхакты», где суд установил, что иностранный гражданин не занимался «несанкционированной занятостью», когда он владел сетью мотелей, потому что он не конкурировал с американскими работниками на рынке труда. Однако в последнее время наметилась тенденция рассматривать инвестиции в бизнес как «частное предпринимательство» и, таким образом «несанкционированной работой». Это особенно касается того, что многие обладатели студенческой визы, имеющие ограниченные возможности для работы, могут захотеть увеличить свой доход, инвестируя в бизнес.
3. Лицо, не являющееся иммигрантом в США, работающее удаленно в иностранной компании, расположенной за пределами США. Это также может рассматриваться как «несанкционированное трудоустройство» в США.
4. Лица, не являющиеся иммигрантами, работающие в США в качестве «независимых подрядчиков», также могут являться «несанкционированными работниками» в соответствии с иммиграционным законодательством.

Сейчас, наиболее важно, чем когда-либо, тщательно рассмотреть все детали инвестиций и их возможные последствия. Каждый случай уникален, и вы всегда должны проконсультироваться со своим адвокатом о том, какая стратегия лучше всего подходит для вашей конкретной ситуации.